FORMATION DE FORMATEURS INTERNES

Apprendre à former des collaborateurs

OBJECTIFS

Il s'agit d'une formation destinée à des personnes de l'entreprise qui seront des formateurs occasionnels. Etant donné que d'autres tâches les occupent, cette formation est conçue pour leur permettre de gagner du temps tout en apprenant à transmettre correctement leur savoir-faire ou leurs connaissances.​

A la fin de la formation, les participants pourront créer une formation qui leur permettra de transférer leurs compétences en interne avec un maximum d'efficience. 

PROGRAMME 

 

CONCEVOIR LA FORMATION
Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
les ILO :les éléments d'apprentissage

Construire une suite logique grâce à la linéarité

Les règles de base de l’exposéLa technique SPIG pour savoir raconter une histoire intéressante (le "story telling")

Planifier sa formation

CREER DES SUPPORTS

le diaporama

les vidéos

le support pédagogique

DEMARRER ET ANIMER UNE FORMATION

Quel matériel et comment se préparer
Comment se présenter, présenter le programme
3 méthodes pour organiser les présentations des participants
Recueillir les attentes des participants,  gérer les attentes floues
Comment gérer les participants non motivés par la formation

Gérer son stress
 

Concevoir et animer des travaux d’atelier.
Concevoir un atelier selon son objectif.
Exprimer sa consigne, vérifier la compréhension par les participants.

 

Conclure sa formation


Durée

2 jours
 

Pour les personnes les plus pressées, nous proposons l'accompagnement personnalisé à la création d'une formation. Toutes les modalités sont envisageables, y compris un accompagnement personnel dans l'entreprise. Ainsi, nous pouvons co-créer une formation sur mesure.