OBJECTIFS

Il s'agit d'une formation destinée à des personnes de l'entreprise qui seront des formateurs occasionnels. Etant donné que d'autres tâches les occupent, cette formation est conçue pour leur permettre de gagner du temps tout en apprenant à transmettre correctement leur savoir-faire ou leurs connaissances.​

A la fin de la formation, les participants pourront créer une formation qui leur permettra de transférer leurs compétences en interne avec un maximum d'efficience. 

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PROGRAMME 

 

CONCEVOIR LA FORMATION
Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
les ILO :les éléments d'apprentissage

Construire une suite logique grâce à la linéarité

Les règles de base de l’exposéLa technique SPIG pour savoir raconter une histoire intéressante (le "story telling")

Planifier sa formation

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CREER DES SUPPORTS

le diaporama

les vidéos

le support pédagogique

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DEMARRER ET ANIMER UNE FORMATION

Quel matériel et comment se préparer
Comment se présenter, présenter le programme
3 méthodes pour organiser les présentations des participants
Recueillir les attentes des participants,  gérer les attentes floues
Comment gérer les participants non motivés par la formation

Gérer son stress
 

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Concevoir et animer des travaux d’atelier.
Concevoir un atelier selon son objectif.
Exprimer sa consigne, vérifier la compréhension par les participants.

 

Conclure sa formation

Durée

2 jours