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La Science

au Service du Management

FORMATIONS

MANAGEMENT EQUIPES LEADERSHIP

THEME 1 :
MOTIVER SES EQUIPES 
La réussite d'une entreprise passe d'abord par un travail d'équipe. Le role fondamental d'un manager est de savoir motiver et créer une ambiance de travail positive pour que les salariés aient envie que l'entreprise réussisse et se sentent impliqués.
 
2 formations pour apprendre à motiver ses équipes:
- Techniques de manipulation comportementales positives
- Les nouvelles techniques de Motivation d'Equipe
formation management motivation equipe innovantes
formation motivation équipe technique psychologiques
FORMATION ref. PSYCHO     
FORMATION ref. MOTIV     

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THEME 2 :

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Le leadership n'est pas seulement du management. C'est aussi emporter l'adhésion de son équipe et susciter l'engouement. Ce n'est pas non plus une question de hierarchie car un leader peut se trouver à n'importe quel niveau d'une organisation. Toutefois, des éléments clé et des techniques particulières peuvent aider à développer son leadership.
 
2 formations techniques complémentaires qui vous aideront à développer votre leadership :
Développer son leadership
Communiquer avec son équipe
formation développer leadership
FORMATION ref. LEADER     
formation communication écrite communication orale
FORMATION ref. TECHOM     

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THEME 3 :
TEAM BUILDING,
L'ATELIER EXTRAORDINAIRE

DESINHIBER LA CREATIVITE ET CREER UNE DYNAMIQUE DE GROUPE.

Nous proposons un atelier extraordinaire qui permet de transformer les equipes en leur donnant une dynamique créative nouvelle. Cet atelier combine création artistique photographique avec la star mondiale de l'appareil photographique sténopé et apport de techniques de transformation opérationnelle des idées.
Plus qu'une formation, une expérience à vivre qui apportera à vos équipes un vent de créativité que rien ne pourra plus freiner. Unique en France.
formation développer leadership
FORMATION ref. TEAM-B     

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les programmes sont tous créés sur mesure : les programmes présentés sont indicatifs. Tout est modifiable et toutes les combinaisons sont possibles.

LEUR AVIS

  • Elise G, structure d'accompagnement à l'innovation: "Formation de très bonne qualité, rythme très soutenu et formateur & contenu très intéressant"

  • Charlie L, Chargé d'affaires Communauté d'agglo. : "Approche décalée très intéressante".

  • Valérie S. Structure de valorisation du numérique : "Dense et rapide, maîtrise, beaucoup d'exemples"

  • Victor M. BGE : "très bonne animation de formation (formateur)"

  • Louisa K. Conseil en Business developpement "complet, illustré, dynamique"

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