La Science
au Service du Management
MOTIVER SON EQUIPE
LES NOUVELLES TECHNIQUES DE MOTIVATION D'EQUIPE
OBJECTIFS
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Motiver ses équipes
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Comprendre les leviers de la motivation et de l'épanouissement d'une équipe
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Metttre en place une organisation d'équipe qui augmente la rentabilité par employé
PROGRAMME
INTRODUCTION
Le triomphe de la carotte et du bâton : l'homme pré-historique, la flèche et le bâton
LA RECOMPENSE
7 raisons pour lesquelles les méthodes de motivation classiques intuitives sont souvent inefficaces
Les limites de la récompense
Les dérives
L'AUTONOMIE
les 4 conditions de l'autonomie
Les conséquences sur la motivation
LA MAITRISE
Les 3 règles de la maîtrise
Les conséquences de la maîtrise
LA FINALITE
La motivation de la finalité
LE MANAGEMENT HALOCRATIQUE ET ROWE
Comment le management augmente la rentabilité des équipes
LA BOITE A OUTILS DU MANAGER
9 méthodes pour éveiller la motivation et faire progresser une équipe
FORMAT
Apport technique, exemples, exercices, mises en situation Travail individuel et en groupe.
DUREE
1 jour
Les + de la formation
En matière de motivation, les entreprises ne prennent pas en compte ce que la Science nous apprend. L'intuition qui pousse à utiliser les motivateurs "carotte/bâton" sont inefficace et même improductifs.
Cette formation présente les éléments corroborés par la sience qui vous permettront d'obtenir plus de votre équipe grâce à un mode de motivation qui a été prouvé scientifiquement.
Management
HALOCRATIQUE
et ROWE