© 2014 S&S Niels ( RCS NANTES B 444 158 745 N° SIRET : 444 745 158 00042 APE 7022Z )

  • Twitter Metallic
  • s-facebook
ormation professionnelle et capitalisation des compétences

La Science

au Service du Management

MOTIVER SON EQUIPE

LES NOUVELLES TECHNIQUES DE MOTIVATION D'EQUIPE

OBJECTIFS 

  • Motiver ses équipes

  • Comprendre les leviers de la motivation et de l'épanouissement d'une équipe

  • Metttre en place une organisation d'équipe qui augmente la rentabilité par employé

 

PROGRAMME

 

INTRODUCTION

Le triomphe de la carotte et du bâton : l'homme pré-historique, la flèche et le bâton

 

LA RECOMPENSE

7 raisons pour lesquelles les méthodes de motivation classiques intuitives sont souvent inefficaces

Les limites de la récompense

Les dérives

 

L'AUTONOMIE

les 4 conditions de l'autonomie

Les conséquences sur la motivation

 

LA MAITRISE

Les 3 règles de la maîtrise

Les conséquences de la maîtrise

 

LA FINALITE

La motivation de la finalité

 

LE MANAGEMENT HALOCRATIQUE ET ROWE

Comment le management augmente la rentabilité des équipes

 

LA BOITE A OUTILS DU MANAGER

9 méthodes pour éveiller la motivation et faire progresser une équipe

  •  

FORMAT

Apport technique, exemples, exercices, mises en situation Travail individuel et en groupe.

 

DUREE

1 jour


 

formation management motivation equipe innovantes

Les + de la formation

 

En matière de motivation, les entreprises ne prennent pas en compte ce que la Science nous apprend. L'intuition qui pousse à utiliser les motivateurs "carotte/bâton" sont inefficace et même improductifs.

Cette formation présente les éléments corroborés par la sience qui vous permettront d'obtenir plus de votre équipe grâce à un mode de motivation qui a été prouvé scientifiquement.

Management
HALOCRATIQUE

et ROWE

 

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now