Les pratiques managériales qui marchent
Qu'est- ce qui fait qu'une entreprise marche bien ? Pour trouver la réponse, McKinsey a étudié 100.000 questionnaires pour comprendre comment fonctionnent 400 unités stratégiques dans 230 entreprises à travers le monde. La formule magique semble être :
un rôle bien défini pour chaque employé, qui est responsable de sa mission
une vision claire des objectifs, clairement expliquée aux salariés et formaté de façon à être attractive
un environnement de travail qui favorise les échanges, la confiance et le dépassement de soi.
Il semble que rien n'est plus efficace que la combinaison de ces trois facteurs. Ainsi, la qualité des hommes et la qualité et la clarté de la communication sont essentiels (si le sujet vous intéresse, vous pouvez cliquer ici)
source: McKinseyQuarterly
